HWAW España es una asociación de empresarios cuya misión es crear y ayudar a desarrollar culturas de empresa basadas en el Amor verdadero, el amor de Dios.
Conocer Asociación HWAW España
Más de 300 empresas y 500.000 personas en EEUU y Latam avalan el éxito de nuestra metodología
His Way at Work (HWAW).
Quiero transformar mi empresa
Tres son los ejes: eventos como retiros y consagración de empresas. Comunidades de empresarios y metodología para transformar nuestra empresa (Caring by Design)
Quiero pertenecer a la comunidad
QUÉ HACEMOS
Ayudamos a las empresas a ser plenas y rentables
Nuestra misión es llevar a Dios a las empresas. Para ello acompañamos en el viaje a las empresas que quieran transformarse y contribuir en la construcción de una sociedad más digna, responsable y humana.
Para ello tenemos tres ejes de actuación:
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Retiro Zaqueo y Consagración de empresas: herramientas para despertar la llamada del empresario.
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Comunidad - Foros HWAW: grupos de empresarios que se reúnen mensualmente para ayudarse, compartir problemáticas y discernir la mejor toma de decisiones. Todo ello mediante un proceso .
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Metodología HWAW: dos maneras de implementar la metodología para transformar nuestras empresas:
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Implementación autoguiada. Los miembros de la Asociación pueden acceder al curso para hacer ellos su auto implementación.
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Implementación con un Consultor HWAW: Trabajando con un Consultor HWAW experto en la metodología CARING BY DESIGN que le guiará en el proceso y le ayudará a aplicar las diferentes fases en su empresa.
Empresas altamente productivas,
plenamente humanas
y socialmente responsables.
Acuerdo estratégico con la
Universidad Francisco Vitoria
Somos miembros de UNIAPAC Federación mundial con más de 3 millones de personas involucradas
HWAW Vaticano y el Papa Francisco
CÓMO LO HACEMOS
Más de 300 empresas y 300.000 trabajadores disfrutan de los beneficios de una cultura más plena y humana
Cómo se inició
todo un movimiento que está revolucionando el mundo empresarial
His Way at Work, una organización de éxito para transformar empresas
HWAW es una organización sin animo de lucro creada por empresarios de EEUU y Latam que han visto los frutos que da generar plenitud en sus empresas.
Tiene creada una metodología de éxito para transformar la empresa y su cultura corporativa con los valores y principios fundamentales basadas en el cristianismo. En suma, es integrar el amor valiente, verdadero y responsable, el Amor de Dios como motor de la empresa.
No estamos hablando de llevar la religión a las empresas, estamos hablando de hacer consciente en la empresa de la importancia de trascender y desarrollar una cultura profunda y real de propósito, cuidado y excelencia de los empleados, accionistas, familias, proveedores, sociedad y demás protagonistas, sin obligar ni imponer. Buscando, como dijo la Sta Madre Teresa de Calcuta, que el musulmán sea el mejor musulmán, que el ateo sea el mejor ateo.
Más de doscientas cincuenta empresas ya están funcionando de esta forma, obteniendo los beneficios y ventajas de integrar estos valores en su día a día y de pertenecer a una comunidad en la que se ayudan y forman.
Nuestra proposición de valor
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Las Empresas van mas allá de ser un mero ente de transacción, son entidades muy valiosas para la sociedad ya que son clave en el desarrollo de las personas que la integran, y la clave para el progreso y la transformación de la sociedad.
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Las empresas deben fomentar y promover, entre sus empleados y demás entes sociales con los que se relaciona, las virtudes, los valores y principios universales derivados del amor real y responsable, el amor de Dios, para crecer sostenible, humana y plenamente.
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La tecnología es un bien para la sociedad, con ella el ser humano conseguirá seguir adaptándose y continuar su camino al progreso, la libertad y la plenitud.
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Las máquinas no reemplazarán los procesos cognitivos superiores del ser humano ya que el ser humano es único y trascendente, por ello queremos potenciar la sinergia del binomio persona/máquina.
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Las organizaciones deben transformarse digitalmente para poder conseguir mejores resultados y favorecer al progreso del bien común.
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Esta digitalización y desarrollo tecnológico deberá ir acompañado de una transformación de las organizaciones y personas, una transformación hacia su mayor humanización y plenitud.
